在当今的经济形势下，人们总是在换工作。当他们离开工作场所时，公司数据通常也会随之消失。当员工辞职或被解雇时，公司如何保护客户名单、商业秘密、财务预测和知识产权?
通常情况下，他们并没有这样做。这就产生了大量的安全和遵从性风险。Osterman Research在一份新报告中探讨了这个日益严重的问题，并介绍了如何应对。
下载报告学习:
- 不管理离职员工数据访问的风险
- Office 365和其他云访问如何使问题复杂化
- 设置策略和管理工作者访问的最佳实践
- 能够增强关键资产的可见性和控制的技术和过程
今天就准备一份“当员工离开公司时保护公司数据”。你不能留住每一个员工。但你应该保持你的数据不被带走。